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Vous permettre de maîtriser votre processus de veille
- Formation-action : ateliers participatifs axés sur la recherche de solution(s) à un problème spécifique (par exemple : comment motiver les contributeurs de la veille ? comment éditer un bulletin de veille en mode collaboratif ?) et orientés vers une mise en application rapide ; ce type de prestation inclut un suivi et un bilan à 3 mois / 6 mois / 12 mois (durée à convenir).
- Formations courtes sur mesure (1/2 j. ou 1 j.) à destination des “veilleurs” non professionnels, pour leur permettre de s’approprier une méthode, un ou plusieurs outils de veille ou de gestion de l’information.
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La veille stratégique en mode collaboratif, c’est tout bénéfice !
Mener sa veille stratégique de façon collective et transversale, c’est un investissement. Mais un investissement rentable. La preuve par 7.
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Consultante & Fondatrice de Veyeva
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